原标题:河南:用大数据分析等方式精准查纠顶风违纪行为

近日,河南省纪委印发《关于持之以恒正风肃纪确保五一端午期间风清气正的通知》(以下简称《通知》),加强节日期间风气监督,严密防范不正之风反弹回潮,确保节日期间风清气正。

《通知》指出,省纪委近期检查发现,个别党组织在落实中央八项规定精神方面还存在一些突出问题。一些地方和单位以公务接待名义公款成批购买白酒;少数党员干部纪律规矩意识淡漠,我行我素、依然故我,有的顶风违纪大操大办婚丧喜庆事宜,有的躲进机关食堂公款吃喝,有的公车私用甚至私车公养,有的办公室面积超标。

针对落实中央八项规定精神存在的突出问题和薄弱环节,河南省纪委提出“四个严禁”。

严禁违规使用公车。各单位要严格执行公务用车使用和管理相关规定,从严落实节假日期间公车封存制度,并将本单位公车封存情况向同级纪检监察机关报备;节假日期间值班、应急等公务用车严格履行派车手续。

严禁大操大办婚丧喜庆事宜。党员干部尤其是领导干部操办婚丧喜庆事宜应当向组织报备,要带头反对奢侈浪费,坚决抵制讲排场、比阔气等不良风气,树立文明、节俭的新风尚;不得化整为零、多次操办,更不得借机敛财。

严禁搞非公务接待或安排游玩。党员干部回乡探亲、外出游玩不得违规接受基层单位或管理服务对象安排的宴请、住宿等,严禁搞特权、耍威风,在旅游景区走VIP通道、接受安排、免票等;各级各部门不得用公款为回乡探亲、参观旅游的领导干部安排接待活动。

严禁违规用公款相互赠送节礼或搞吃请活动。不得违规用公款购买、赠送或收受粽子等节礼,不得利用假期时间违规公款吃喝或搞相互宴请。

省纪委要求,各级党委(党组)书记和纪检监察机关负责人要切实担负起管党治党政治责任,把落实中央八项规定精神放在维护政治纪律和政治规矩的高度来认识和把握,加强对党员干部的教育监督管理,督促党员干部时刻绷紧纪律这根弦;党员领导干部要以身作则,带头遵规守纪,管好亲属和身边工作人员;各级纪检监察机关要充分发挥职能作用,既紧盯领导干部“关键少数”,也要管住“普遍大多数”,将纠正“四风”工作覆盖所有行使公权力的公职人员;要紧盯重点领域、重要环节、重点问题,对顶风违纪行为露头就打,发现一起、严肃查处一起、通报曝光一起;要严格落实“越往后执纪越严处理越重”的要求,对顶风违纪人员一律先免职再处理,对违规违纪行为一律追究领导责任,持续释放从严从重的强烈信号,坚决防止反弹回潮,保持纠正“四风”高压态势。

节日期间,省纪委将在全省范围内组织巡回督查和明察暗访,继续采取大数据分析等方式,精准查纠顶风违纪行为,及时通报典型问题。各级纪检监察机关要畅通监督举报渠道,结合实际有针对性地开展监督检查,传导压力、形成震慑;要认真落实“四风”问题值班、报告和督办制度,密切关注本地作风问题情况,发现“四风”舆情反映、问题线索以及其它重要情况的,第一时间逐级报告,及时核查处置、上报结果。

来源:中央纪委国家监委网站

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原标题:华媒:泰国海滩烟头遍布 20个著名海滩将“禁烟”

中新网10月11日电 泰国《世界日报》近日刊文称,泰国海域垃圾与日俱增,尤其是烟头多到惊人。泰国海洋与海岸资源厅表示,下个月将在20个著名海滩实行“禁烟”活动,违禁者将面临1年监禁或10万铢(约合人民币2万元)罚款,或两刑并罚。

资料图为一名游客从泰国海滩上走过。洪坚鹏 摄

文章摘编如下:

泰国海洋与海岸资源厅日前透露,经调查发现,泰国23个海滨旅游府治海域垃圾与日俱增,尤其是烟头,更是多到惊人。

泰国海洋与海岸资源厅称,鉴于烟草燃烧释放的毒素,可能对海滨饮食产业链造成负面影响,加上烟头对海滨环境的污染,厅方及各府地方行政机构已达成一致意向,估计下个月就会在20个著名海滩实行“禁烟”活动。

据悉,实行“禁烟”活动的海滩,包括芭提雅海滩、邦盛海滩、七岩海滩、华欣海滩、芭东海滩、苏梅岛、大塔兰岛等,违禁者将面临1年监禁或10万铢罚款,或两刑并罚。

号外号外,特朗普又出行政命令啦!行政命令有多强,买不了吃亏,买不了上当,是XX你就坚持60秒!

原标题:全国检察机关第一轮巡视将去哪里,都有哪些要求、任务?

4月16日,最高人民检察院召开全国检察机关巡视工作会议暨第一轮巡视工作动员部署会。最高人民检察院党组书记、检察长张军出席会议并讲话。 本报记者程丁摄 4月16日,最高人民检察院召开全国检察机关巡视工作会议暨第一轮巡视工作动员部署会。最高人民检察院党组书记、检察长张军出席会议并讲话。 本报记者程丁摄

全国检察机关巡视工作会议暨第一轮巡视工作动员部署会4月16日在京召开。最高人民检察院党组书记、检察长张军在会上强调,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神和十九届中央第一轮巡视工作动员部署会议精神,坚持发现问题、形成震慑不动摇,深入扎实开展好系统内巡视工作。

会议伊始,最高检党组成员许卫国传达了习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神和赵乐际同志、杨晓超同志在十九届中央第一轮巡视工作动员部署会上的讲话精神。

张军指出

党中央、习近平总书记始终高度重视巡视工作。党的十九大在深刻总结党的十八大以来巡视工作创新成果的基础上,对巡视工作提出新的更高要求,突出强调要深化政治巡视。深化政治巡视,就是要以“四个意识”为标杆,全面进行“政治体检”,不仅看表态,更要看行动,最终看效果。

▲要把坚持党对检察工作的绝对领导作为系统内巡视工作的最高原则,对照“七个有之”,重点检查对党不忠诚、不老实的“两面人”,检查被巡视检察院领导干部政治上是否站得稳、靠得住等;

▲要把加强检察机关党的政治建设作为系统内巡视工作重要内容,盯住“关键少数”,重点查找被巡视党组织在政治上存在的偏差,充分发挥政治“探照灯”“显微镜”的作用;

▲要把推动检察机关落实全面从严治党、全面从严治检责任作为系统内巡视工作的重点任务,聚焦党的十八大以来不收敛、不收手的党员干部,着力发现政治问题、司法问题和经济问题相互交织的腐败案件线索等,坚决清除害群之马,做到利剑高悬、威慑常在;

▲要把善于从政治高度发现检察工作中存在的问题作为系统巡视工作的基本方法,正确认识“四个意识”是一个有机整体,不能简单割裂。

张军强调

中央巡视工作的方针是“发现问题、形成震慑,推动改革、促进发展”,检察机关的巡视工作要向中央巡视工作看齐,认真在“严”“紧”上下功夫。

▲首先,要把发现问题作为系统内巡视工作的“生命线”。巡前准备要重点聚焦问题,巡视谈话要深入了解问题,巡视报告要精准反映问题。充分运用审计、抽查核实个人事项报告情况等方式,全面了解情况、发现问题,做到心中有数、有的放矢、切中要害。

▲其次,要把推动解决问题作为系统内巡视工作的“落脚点”。督促被巡视党组织切实担负起巡视整改的主体责任,建立问题清单、责任清单、任务清单,确保任务到人、责任到岗、落实到位,使巡视反馈的问题条条有整改、件件有着落。

▲第三,巡视组要严肃认真有效履职。牢固树立有重大问题应当发现而没有发现是失职、发现问题没有如实报告是渎职的观念,敢于发现问题、如实报告问题、推动解决问题,使巡视真正成为发现问题的“尖兵”,从严治党的“利剑”。巡视组要带头落实中央八项规定精神和最高检巡视工作纪律,自觉接受监督,防止以巡谋私,树立公道正派、清正廉洁、谦虚谨慎的良好形象。

张军要求

被巡视单位党组织端正态度,积极配合,自觉接受巡视监督。

▲要提高配合巡视的政治站位,增强接受巡视监督的自觉性;

▲要体现直面问题的政治勇气,对存在的问题不遮掩、不捂盖;

▲要强化立行立改的政治自觉,对巡视组指出的问题、提出的意见,要即知即改、积极整改,对巡视中发现的违纪违法问题,及时认真核查处理。

最高检党组成员、副检察长孙谦主持会议。党组成员、副检察长李如林宣读党组关于五个巡视组组长、副组长任命决定。最高检领导、检委会专职委员出席会议。

据悉,经最高检党组批准,今年检察系统内第一轮巡视内蒙古、浙江、重庆、青海4个省级检察院党组及最高检民事行政检察厅、机关服务中心2个厅级单位党组织。

来源:检察日报

图中左三为CFO姚珏,右一为周鸿祎妻子胡欢图中左三为CFO姚珏,右一为周鸿祎妻子胡欢

新浪科技 韩大鹏

360公司回归A股前后,已“折损”了多员大将。

在其公布的高管名单中,COO陈杰、CFO和副总经理廖清红相继离开。昨晚,360集团集团董事长发内部信时坦言,当姚珏跟他表示因个人原因想休息一下时,他感到很突然。在他眼中,姚珏是创建360至今最为重要的战友、朋友,或者说亲人。

新浪科技就此采访了相关人士,试图探究高管离职的背后原因。

CFO姚珏离职 常与周鸿祎出席商务场合

公开资料显示,姚珏为中国注册会计师,2000年前后,她曾任职于财务总监,于2006年加入360担任财务总监,2008年升任财务副总裁,于2012年5月成为360联席首席财务官CFO。

在任职360 CFO的近6年时间中,周鸿祎曾带领姚珏出席过多个大型商务场合,但她少有发言。一位与姚珏有接触的360人士告诉新浪科技,姚珏身为CFO行事低调,在内部主要负责公司战略投资和处理与投资者的关系,同时也负责公司的内部把控与财务监管。该人士透露,360内部的中高层对姚珏有着较高的评价,不仅因其有长相和才华,更重要的是,她对公司财务、投资状况了如指掌,而且对360的部分业务线也有较深的了解。

除此之外,她对风险把控的能力极强。该人士称,360从美国拿回大额投资,都需经过她手,再将资金投入到体系和具体业务中。在360回A过程中,姚珏时常加班,频繁与周鸿祎等人进行沟通,提出过多项有预见性的问题,这些都推动了360的发展。

天眼查显示,姚珏在三企业中有董事职务天眼查显示,姚珏在三企业中有董事职务

分析:离职或因三重原因

昨晚,姚珏在接受媒体采访时称,个人与公司相互成就,她感谢创始人以及陪伴多年的同事。但其未透露离职具体原因。

实际上,从姚珏的履历上不难看出,她的职业生涯经过多重战役:搜狐IPO与搜狐复杂并购;360美国挂牌以及私有化;帮助360完成借壳上市。

一位接近360的人士向新浪科技猜测,姚珏的离开可能有三方面原因:

第一是压力与回报。按照360董事会格局以及周鸿祎的风格来看,姚珏的上升通道有限。她虽位高权重,并为360私有化和借壳上市立下战功,但所持有的股份,在诸多自然人股东里,排位相对靠后。虽然周鸿祎喜好人才且出手大方,但与姚珏所承受的责任与压力可能无法形成正比。另外,身为高管股票无法套现,离开后或许有操作空间。

第二是承诺与风险。根据360公司借壳重组上市的相关协议,360公司承诺2017年至2020年,扣非归母净利润分别不低于22亿元、29亿元、38亿元和41.5亿元,共计130.5亿元。而本月初,360发布的财报显示,2017年归属股东的扣除非经常性损益的净利润为27.5亿元,比首期业绩承诺的22亿元多出5.5亿元,但是,导航、游戏、搜索业务是主要收入贡献来源。而周鸿祎更看重的是围绕安全方面的自主创新能力和研发,例如搭建研究中心,布局AI技术以及研发智能硬件等,“为了完成余下3年的承诺,不排除未来会采取激进的财务策略,比如资本运作,这也可能导致风险”。

第三是跳槽与需求。互联网公司的发展日新月异,很多企业想尽早踏入资本市场,姚珏显然具备了这方面的资历和专业程度,所以也存在被高薪挖走的可能性。

COO陈杰与周鸿祎COO陈杰与周鸿祎

COO陈杰“退休” 曾代管游戏业务

与姚珏相比,COO陈杰的离开则显得低调许多。

今年3月底,有知情人透露,陈杰已从360公司退休。360官方曾向新浪科技回应称,早在去年10月,陈杰就因个人原因辞去了COO职务。

从时间点上判断,去年11月3日凌晨,A股公司江南嘉捷发布重大资产重组报告书,360拟借壳上市。所以,当时的陈杰事先应知道此事,但却在宣布重组的前夕选择辞去了职务。

公开资料显示,2015年12月底,360宣布任命陈杰为公司COO,主要负责公司的整体运营,直接向360CEO周鸿祎汇报工作。

周鸿祎当时评价她是一个值得信赖的领导者,“她过去几年已经展现出了卓越的能力。我十分信任她的能力,相信她能优化我们的业务,利用我们的各种优势更好地服务于客户,并推动360取得长远成功”。

2017年2月,陈杰作为COO代管游戏业务,仅仅半年后,周鸿祎收权。

分析:或因未改写业务困局

在上述人士看来,周鸿祎十分看重游戏业务发展,但陈杰未能改写困局,或者说在半年时间内未见起色,在被周鸿祎“调岗”后,或许是导致其最后“退休”的原因之一。

实际上,在过往的几年中,360的游戏业务一度出现频繁换帅甚至员工离职潮。

2015年11月,360宣布任命前完美世界首席商务官许怡然为游戏业务总裁。隔年,许怡然发布了360游戏战略规划。在上任15个月后,许怡然离职,转由陈杰接手,去年8月,周鸿祎宣布亲自推动游戏业务发展。

据新浪科技了解,在陈杰离开的同时,360游戏部门曾出现离职潮,包括手游业务负责人等关键岗位,多人相继离职。

一位曾就职于360游戏业务的员工告诉新浪科技,该业务团队扩张过快,人事芜杂,流程繁琐,文化失衡,“大部分时间都花在了处理破事儿上,很少能构思对行业有价值的东西”。

在调离陈杰后,周鸿祎又请来完美世界集团董事张云帆担任顾问,还有前星游传媒CEO崔娅。

“希望从今年(2017年)星耀360开始,360游戏给合作伙伴一个惊喜”,在去年ChinaJoy上,周鸿祎对游戏业务寄予了厚望,称将加大游戏业务投入。

遗憾的是,他的期盼终究抵挡不住现实的残酷。

在江南嘉捷重大资产重组媒体说明会上,周鸿祎承认了游戏业务的下滑。当时他认为,下滑的主要原因有两点:

一是跟不上时代的发展。360原来的游戏业务营收主要来自游戏的下载推广,目前已调整业务方向,在手游方向重视独代发行和精品运营。

二是游戏运营模式的瓶颈。360之前的游戏运营模式仅是联运分发,但在2017年上半年整个国内手游市场爆款游戏寥寥,导致该模式遇到发展瓶颈。他同时透露了策略,称要通过投资、招聘,建立手游的自研团队。他看中端游的巨大市场,认为端游依旧是ARPU值最高、收益率最好的品类,未来会加强在端游方面的联运。

时隔半年后,360发布了回归A股后的首份财报,其游戏业务确实处于下滑状态。据财报显示,2017年360游戏业务贡献了16.92亿元的营收,同比2016年下滑了35.25%。

结语:

3月底,周鸿祎在微信朋友圈中说道:“我的人生竟然如此失败,没有任何意义”。此话引来外界猜测。

时隔两天后,他澄清说:“最近状态不好,挫败感源自平衡不好工作和家庭的无能,大家不必牵强附会瞎猜胡乱联想了”。

时至今日,再来看此番言论,则显得意味深长。

周鸿祎口中的“挫败感”,到底真因工作家庭原因?还是高管离职?或者是回归后股价遭遇暴跌?甚至是通过CDR途径无需拆VIE架构呢?……

其中苦涩,或许只有他自己明白。

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